90 ECTS
Winter- und Sommersemester
Folgende Studienvarianten sind möglich:
Human Resource Management
3 Semester
Vollzeitstudium in Präsenz.
Human Resource Management (berufsbegleitend)
3 Semester
Human Resource Management (dual)
3 Semester
Duales Studium
Vollzeitstudium in Präsenz.
Vollzeitstudium in Präsenz.
Human Resource Management (Teilzeit)
5 Semester
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Personalmanagement
Es ist kein Geheimnis: Wirtschaftliche und soziale Prozesse sind voneinander abhängig 🔄. Wenn die Mitarbeiter*innen zufrieden sind, arbeiten sie besser und der ganze Betrieb profitiert. Arbeitskräfte finden, für Zufriedenheit sorgen und Mittler zwischen Arbeitnehmer*in und Arbeitgeber*in sein: Das ist die Aufgabe von Personalmanager*innen.