New Work
100% online
jederzeit
6 Semester
Verschiedene Zeitmodelle möglich
180 ECTS
Fernstudium.
Teilzeitstudium möglich.
Es fallen Studiengebühren an.
Studis Online bietet mit dem Studienprofil Hochschulen und Unis im Hochschul- und Studienfachverzeichnis die Möglichkeit, ihre Studienfächer gegen eine Bezahlung ausführlicher vorzustellen als mit den von uns recherchierten Basisinformationen. Die Richtigkeit der Informationen zum Studiengang verantwortet auf Studis Online-Seiten mit Studienprofil die Hochschule. Mehr Informationen zu Studienprofilen bei Studis Online gibt es hier.
Starte jetzt Dein Fernstudium New Work
Globalisierung, Digitalisierung, Individualisierung, Mobilität – das sind die großen Schlagwörter unserer Zeit. Doch welche Auswirkungen haben diese Megatrends auf unsere Arbeitswelt? Wie lassen sich innovative Bürokonzepte etablieren, die mit den rasanten Entwicklungen Schritt halten und den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden können? Um diese spannenden und hochaktuellen Fragen dreht sich unser Fernstudiengang New Work. Du beschäftigst Dich darin zum einen mit den Grundlagen und Rahmenbedingungen des modernen Personalmanagements sowie agiler Maßnahmen. Zum anderen wird ein besonderer Fokus auf die Bereiche Psychologie und Pädagogik im betrieblichen Umfeld gelegt.
Nach Abschluss des Fernstudiums New Work bist Du Experte für die Gestaltung agiler Arbeitswelten und kannst Start-ups und andere Organisationen auf ihrem Weg durch die digitale Transformation begleiten. Mit New Work absolvierst Du einen neuartigen Studiengang an der IU, der auf dem deutschen Bildungsmarkt eine Alleinstellung hat. Setze Dich von der Konkurrenz ab und werde Spezialist für Arbeitskonzepte der Zukunft!
Studieninhalte
Immer mehr Unternehmen verfolgen das Ziel, veraltete Personalstrukturen aufzulösen und mit agilen Methoden zu arbeiten. Im Fernstudiengang New Work werden Dir transdisziplinäre Grundlagen sowie handlungsmethodische und anwendungsorientierte Kompetenzen für eine erfolgreiche Tätigkeit im modernen Personalmanagement vermittelt. Der Lehrplan berücksichtigt die Digitalisierung wie auch die sich zunehmend verkürzenden Innovations- und Lernzyklen in Organisationen.
Mit Modulen zu den Themen Allgemeine Psychologie, Personal- und Sozialpsychologie sowie Einführung in das Lebenslange Lernen wird ein besonderer Fokus auf die Bereiche Psychologie und Pädagogik gelegt. Darüber hinaus zeichnet sich der Studiengang durch einen hohen Praxisbezug in Pflichtprojekten wie „Neue Formen der Zusammenarbeit“ oder „Agiles Projektmanagement“ aus.
Nach Deinem Fernstudium New Work bist Du dazu in der Lage, Start-ups und andere Organisationen bei der digitalen Transformation zu unterstützen und agile Methoden nachhaltig zu implementieren.
Unser Bachelorstudium ist modular aufgebaut, d. h., Du studierst anhand von Themengebieten, die in sogenannte „Module“ eingeteilt sind. Innerhalb dieser Module gibt es teilweise einen Einführungskurs und einen Vertiefungskurs, die Dich auf den Abschluss des Moduls systematisch vorbereiten.
Dabei bekommst Du für jeden erfolgreichen Abschluss ECTS-Punkte (European Credit Transfer System) gutgeschrieben, die Deine Leistungen dokumentieren. Diese ECTS-Punkte sind international vergleichbar und selbstverständlich anerkannt.
| 1. Semester | |
|---|---|
| Modul | ECTS |
| Einführung in New Work | 5 |
| Betriebswirtschaftslehre | 5 |
| Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten für Wirtschaft, Management und Kommunikation | 5 |
| Digital Skills | 5 |
| Interkulturelles Management | 5 |
| Allgemeine Psychologie | 5 |
| 2. Semester | |
|---|---|
| Modul | ECTS |
| Personal und Unternehmensführung | 5 |
| Personalwesen | 5 |
| Arbeitsrecht I | 5 |
| Arbeitsrecht II | 5 |
| Einführung in das lebenslange Lernen | 5 |
| Personalpsychologie | 5 |
| 3. Semester | |
|---|---|
| Modul | ECTS |
| Personalcontrolling und Payroll | 5 |
| Kollaboratives Arbeiten | 5 |
| Digital HR | 5 |
| Personalwesen Spezialisierung I | 5 |
| Organizational Behavior | 5 |
| Projekt: Neue Formen der Zusammenarbeit | 5 |
| 4. Semester | |
|---|---|
| Modul | ECTS |
| Leadership 4.0 | 5 |
| Personalmarketing und -entwicklung | 5 |
| Agiles Management | 5 |
| Interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen | 5 |
| Sozialpsychologie | 5 |
| Agiles Projektmanagement | 5 |
| 5. Semester | |
|---|---|
| Modul | ECTS |
| Personalwesen Spezialisierung II | 5 |
| International HR-Management | 5 |
| Seminar: Wissensmanagement | 5 |
| Projekt: New Work | 5 |
| Wahlpflichtmodul A | 10 |
| 6. Semester | |
|---|---|
| Modul | ECTS |
| Wahlpflichtmodul B | 10 |
| Wahlpflichtmodul C | 10 |
| Bachelorarbeit | 10 |
| Modul | ECTS |
|---|---|
| Wahlpflichtmodul A | |
| Beratung | 10 |
| Beratung und Coaching (systemisch) | 10 |
| Betriebliche Bildung | 10 |
| Digitale Bildung | 10 |
| Diversity und Beratung | 10 |
| Gestaltung von Trainingsprozessen | 10 |
| Organisationsentwicklung und Change Management | 10 |
| Personaldienstleistung | 10 |
| Personalentwicklung | 10 |
| Wahlpflichtmodul B | |
| Beratung | 10 |
| Beratung und Coaching (systemisch) | 10 |
| Betriebliche Bildung | 10 |
| Business Consulting | 10 |
| Digitale Bildung | 10 |
| Diversity und Beratung | 10 |
| Fremdsprache Englisch | 10 |
| Fremdsprache Französisch | 10 |
| Fremdsprache Italienisch | 10 |
| Fremdsprache Spanisch | 10 |
| Gestaltung von Trainingsprozessen | 10 |
| Industrie 4.0 | 10 |
| International Management | 10 |
| Internationale Medienwirtschaft | 10 |
| Internationales Marketing und Branding | 10 |
| Markt- und Werbepsychologie | 10 |
| Online- und Social-Media-Marketing | 10 |
| Organisationsentwicklung und Change Management | 10 |
| Personaldienstleistung | 10 |
| Personalentwicklung | 10 |
| Search Engine Marketing | 10 |
| Wahlpflichtmodul C | |
| Beratung | 10 |
| Beratung und Coaching (systemisch) | 10 |
| Betriebliche Bildung | 10 |
| Business Consulting | 10 |
| Digitale Bildung | 10 |
| Diversity und Beratung | 10 |
| Fremdsprache Englisch | 10 |
| Fremdsprache Französisch | 10 |
| Fremdsprache Italienisch | 10 |
| Fremdsprache Spanisch | 10 |
| Gestaltung von Trainingsprozessen | 10 |
| Industrie 4.0 | 10 |
| International Management | 10 |
| Internationale Medienwirtschaft | 10 |
| Internationales Marketing und Branding | 10 |
| Markt- und Werbepsychologie | 10 |
| Online- und Social-Media-Marketing | 10 |
| Organisationsentwicklung und Change Management | 10 |
| Personaldienstleistung | 10 |
| Personalentwicklung | 10 |
| Search Engine Marketing | 10 |
| Studium Generale | 10 |
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Beim Abspielen wird eine Verbindung zu den Servern von YouTube hergestellt. Dabei wird YouTube mitgeteilt, welche Seiten du besuchst. Wenn du in deinem YouTube-Account eingeloggt bist, kann YouTube dein Surfverhalten dir persönlich zuzuordnen. Dies verhinderst du, indem du dich vorher aus deinem YouTube-Account ausloggst.
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https://youtu.be/ltEvw3tDFac
Zulassungsvoraussetzungen
Wir machen's möglich: An der IU Internationalen Hochschule kannst Du Dein Wunschstudium starten – ganz ohne NC, staatlich anerkannt, mit oder ohne allgemeines Abitur!
Mit einer allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife (Abitur) bzw. Fachhochschulreife (Fachabitur: schulischer und praktischer Teil) kannst Du sofort und ohne Prüfung in unser Bachelorstudium einsteigen.
Absolvierende von Waldorfschulen und des Berufskollegs Baden-Württemberg müssen ihr Zeugnis unter Umständen von ihrer Schule anerkennen lassen sowie zusätzliche Leistungen nachweisen, um in einem anderen Bundesland studieren zu können. Für eine Anerkennung wende Dich bitte an Deine Schule.
Du kannst aber auch ohne (Fach-)Abitur an der IU Internationalen Hochschule studieren. Dazu brauchst Du einfach nur:
Einen Meisterbrief oder
Eine Aufstiegsfortbildung (z.B. als IHK-Fachwirt:in) oder
Eine mind. zweijährige anerkannte Berufsausbildung in Deutschland mit anschließend mind. 3 Jahren Berufserfahrung (in Vollzeit)*: Je nachdem, was Du studieren möchtest und worauf der Fokus Deiner Ausbildung und beruflichen Tätigkeit lag, kannst Du direkt mit einem Probestudium durchstarten oder Deine Studierfähigkeit anderweitig nachweisen.
*Wenn Du Deine berufliche Ausbildung und Berufserfahrung innerhalb Europas, aber außerhalb von Deutschland, abgeschlossen hast, führt die Hochschule eine Gleichwertigkeitsprüfung durch. Ausbildungen aus der EU können dann als gleichwertig akzeptiert werden, wenn eine mit einer deutschen Berufsausbildung vergleichbare Berufsausbildung auf dem Niveau DQR 4 vorliegt.
Von ausländischen Studieninteressierten benötigen wir für das deutschsprachige Studienprogramm einen Nachweis Deiner Deutschkenntnisse.
Diese kannst Du uns wie folgt nachweisen:
TestDaF (TND3, mind. 3 Punkte in allen Teilbereichen)
DSH (DSH-1)
Telc (Telc Deutsch B2)
ÖSD (ÖSD B2)
*Es liegt im Ermessen der IU Internationale Hochschule gfls. auch andere Sprachzertifikate Deutsch B2 (GER) zu akzeptieren.
Beachte: Der Nachweis muss vor Studienstart erfolgen und darf in der Regel nicht älter als fünf Jahre sein.
Karriereaussichten
Das Bachelorstudium New Work bereitet Dich auf eine Karriere im Personalbereich progressiver Konzerne und agiler Start-ups vor. Mit Deinem Know-how unterstützt Du Organisationen auf ihrem Weg durch die digitale Transformation und hilfst ihnen bei der Bewältigung von Change-Prozessen.
Als Change Agent bist Du Expert:in für die Gestaltung agiler Arbeitswelten und arbeitest mit der Geschäftsführung daran, Change-Prozesse aktiv voranzutreiben. Dafür organisierst Du Workshops und Schulungen und stehst den Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um interne Veränderungen zur Verfügung.
Als Referent:in im Bereich "Agile Personalentwicklung" stellst Du die Weichen für die Umgestaltung der Unternehmenskultur weg von traditionellen, starren Strukturen hin zu mehr Flexibilität.
Dein Ziel ist es, die Effizienz der Prozesse zu optimieren sowie die Entscheidungs- und Reaktionswege im Unternehmen zu beschleunigen. Darüber hinaus setzt Du Dich für die Weiterentwicklung der vorhandenen Kompetenzen der Mitarbeitenden und die damit verbundene Übertragung von Verantwortlichkeiten ein.
Als HR Business Partner:in bist Du sowohl für die strategische Einbindung von HR-Themen in Unternehmensentscheidungen als auch für alle operativen personalwirtschaftlichen Vorgänge verantwortlich.
Du begleitest die Implementierung neuer Personalprozesse und -Tools im Sinne einer umfassenden geschäftsspezifischen Beratung. Dabei befindest Du Dich im engen Austausch mit der Führungsebene und sorgst für die Sicherstellung der höchstmöglichen Produktivität im Unternehmen.
Studiengebühren
Je nach persönlicher oder beruflicher Situation ist ein Vollzeitstudium nicht immer leicht zu handhaben. Deshalb haben wir für alle unsere Studiengänge auch Teilzeitprogramme entwickelt, die flexible und längere Laufzeiten bieten. So kannst Du neben dem Job oder während Deiner Auszeit, egal ob im In- oder Ausland, studieren. Inhaltlich sind die verschiedenen Modelle identisch. Je nach Studienmodell passen wir Deine Studiengebühren entsprechend an. Bei den Teilzeitvarianten reduziert sich Dein wöchentliches Lernpensum.
Schaffst Du Deinen Abschluss nicht in der vorgesehenen Zeit? Kein Problem! Wir entwickeln für alle das passende Studienmodell. Solltest Du merken, dass Du mehr Zeit benötigst, wechselst Du ganz einfach mit einer Frist von drei Monaten bis Monatsende in ein anderes Zeitmodell. Das sind unsere verschiedenen Studienvarianten:
| Vollzeit | Teilzeit 1 | Teilzeit 2 |
|---|---|---|
| 36 Monate | 48 Monate | 72 Monate |
| 399 € monatl. | 344 € monatl. | 259 € monatl. |
| 699 € Abschlussgebühr | 699 € Abschlussgebühr | 699 € Abschlussgebühr |
| 15.063 € Gesamt | 17.211 € Gesamt | 19.347 € Gesamt |
Mehr Informationen zu den Studiengebühren und Finanzierungsmöglichkeiten findest du auf der Website der Hochschule.
Bestelle noch heute Infomaterial – und starte in Dein Studienleben!
Kontakt
Noch Fragen? Die Studienberatung der IU hilft Dir gern!
030 / 311 988 00
Erreichbar: Mo bis Fr von 8 - 20 Uhr, Sa von 10 - 16 Uhr
Weitere Informationen zum Bachelor-Studiengang New Work erhältst Du auf der Webseite der Hochschule.