Personal- und Organisationspsychologie
ortsunabhängig
jederzeit
6 Semester
Verschiedene Zeitmodelle möglich
180 ECTS
Fernstudium.
Es fallen Studiengebühren an (Tipps zur Finanzierung).
Studis Online bietet mit dem Studienprofil Hochschulen und Unis im Hochschul- und Studienfachverzeichnis die Möglichkeit, ihre Studienfächer gegen eine Bezahlung ausführlicher vorzustellen als mit den von uns recherchierten Basisinformationen. Die Richtigkeit der Informationen zum Studiengang verantwortet auf Studis Online-Seiten mit Studienprofil die Hochschule. Mehr Informationen zu Studienprofilen bei Studis Online gibt es hier.
Starte jetzt Dein Fernstudium Personal- und Organisationspsychologie
Die Zukunft der Arbeitswelt ist geprägt von einem neuen Verständnis von Arbeit, Führung und Entwicklung - und Du hast die Möglichkeit, diese Ära aktiv mitzugestalten: in Deinem Studium Personal- und Organisationspsychologie.
So bringt Dich Dein Studium vorwärts:
Du verbindest psychologisches Know-how mit organisatorischer Effizienz.
Du entwickelst tiefes Verständnis für Mitarbeitermotivation und Konfliktlösung.
Du wirst zur:m Experten:in in der Begleitung von Veränderungsprozessen.
Studieninhalte
Dein Wegbereiter zur Zukunft der Arbeit: In Deinem Bachelor Personal- und Organisationspsychologie vertiefst Du Dich in essenzielle psychologische Konzepte, entdeckst fortschrittliche Diagnostikmethoden und erblickst das große Bild in Leadership-Trends. In Modulen wie People Analytics und Agilem Projektmanagement sind Deine Skills gefragt, wenn es darum geht, Personal effektiv auszuwählen oder Organisationen zukunftsfähig zu entwickeln. Zusätzlich sammelst Du Erfahrungen in Change Management, während Du Einblicke in die Sozialpsychologie gewinnst. Deine Spezialisierung wählst Du aus spannenden Bereichen wie beispielsweise gesundes Arbeiten, New Work, Diversity oder dem Einfluss von KI in Organisationen, um Dein Profil zu schärfen.
Wahlpflichtmodule:
In Wahlpflichtbereich A, B und C wählst Du jeweils zwei Wahlpflichtmodule. Wahlpflichtbereich D: Entscheide Dich zu Beginn zwischen einem Praktikum bei einem Unternehmen oder Modulen des Wahlpflichtbereichs D. Das Praktikum schließt Du mit einer Praxisreflexion ab. Entscheidest Du Dich für die Module aus Wahlpflichtbereich D, müssen alle Module aus diesem Bereich absolviert werden. Mischformen zwischen Praktikum und Wahlpflichtbereich D sind nicht möglich.
| 1. Semester | |
|---|---|
| Modul | ECTS |
| Einführung in die Psychologie | 5 |
| Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten für Psychologie und Gesundheit | 5 |
| Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie | 5 |
| Persönlichkeitspsychologie & Differentielle Psychologie | 5 |
| Projekt: Personalauswahl | 5 |
| Wahlpflichtmodul D | 5 |
| 2. Semester | |
|---|---|
| Modul | ECTS |
| Einführung in die empirisch-wissenschaftliche Psychologie | 5 |
| Personalpsychologie | 5 |
| Psychologische Diagnostik | 5 |
| Einführung in die Organisationsdiagnostik | 5 |
| Projekt: Personalbindung | 5 |
| Wahlpflichtmodul D | 5 |
| 3. Semester | |
|---|---|
| Modul | ECTS |
| Sozialpsychologie | 5 |
| Positive Psychologie | 5 |
| Statistik | 5 |
| Organisationsentwicklung | 5 |
| Projekt: Organisationsentwicklung | 5 |
| Wahlpflichtmodul D | 5 |
| 4. Semester | |
|---|---|
| Modul | ECTS |
| Leadership 4. | 05 |
| People Analytics und Big Data | 5 |
| Change Management | 5 |
| Aktuelle Themen in der Wirtschaftspsychologie | 5 |
| Agiles Projektmanagement | 5 |
| Wahlpflichtmodul D | 5 |
| 5. Semester | |
|---|---|
| Modul | ECTS |
| Wahlpflichtmodul A | 10 |
| Wahlpflichtmodul B | 10 |
| Projekt: Agile Transformation in Organisationen | 5 |
| Wahlpflichtmodul D | 5 |
| 6. Semester | |
|---|---|
| Modul | ECTS |
| Wahlpflichtmodul C | 10 |
| Projekt: Personal- und Organisationspsychologie in der Praxis | 5 |
| Bachelorarbeit | 10 |
| Wahlpflichtmodul D | 5 |
| Modul | ECTS |
|---|---|
| Wahlpflichtmodul A (es sind ECTS Punkte zu wählen) | |
| Spezialisierung Gesundes Arbeiten | 10 |
| Spezialisierung New Work | 10 |
| Spezialisierung Diversity | 10 |
| Spezialisierung Entrepreneurship | 10 |
| Spezialisierung Personalmanagement und - entwicklung | 10 |
| Spezialisierung KI in Organisationen | 10 |
| Wahlpflichtmodul B (es sind 10 ECTS Punkte zu wählen) | |
| Spezialisierung Gesundes Arbeiten | 10 |
| Spezialisierung New Work | 10 |
| Spezialisierung Diversity | 10 |
| Spezialisierung Entrepreneurship | 10 |
| Spezialisierung Personalmanagement und - entwicklung | 10 |
| Spezialisierung KI in Organisationen | 10 |
| Wahlpflichtmodul C (es sind 10 ECTS Punkte zu wählen) | |
| Spezialisierung Gesundes Arbeiten | 10 |
| Spezialisierung New Work | 10 |
| Spezialisierung Diversity | 10 |
| Spezialisierung Entrepreneurship | 10 |
| Spezialisierung Personalmanagement und - entwicklung | 10 |
| Spezialisierung KI in Organisationen | 10 |
| Persönlicher Karriereplan | 5 |
| Persönlicher Elevator Pitch | 5 |
| Studium Generale I | 5 |
| Studium Generale II | 5 |
| Fremdsprache Englisch | 5 |
| Zertifikatskurs Englisch | 5 |
| Self-Leadership: Kompetenzen und Praktiken | 5 |
| Wahlpflichtbereich D - wenn Du Dich für das Praktikum entscheidest: | |
| Praktikum: Psychologische Anwendungsbereiche | 30 |
| Wahlpflichtmodul D - wenn Du Dich für die sechs Module entscheidest: | |
| Personal Skills | 5 |
| Kollaboratives Arbeiten | 5 |
| Interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen | 5 |
| Konfliktmanagement und Mediation | 5 |
| Interaktion und Kommunikation in Organisationen | 5 |
| Projekt: Kommunikation zur praktischen Problemlösung | 5 |
Karriere-Boost: Dein Praktikum im Fernstudium (optional)
Du willst ein flexibles Studium mit starkem Praxisbezug? Geht klar: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen in einem integrierten Praktikum im Handlungsfeld Deines Studiengangs (30 ECTS-Punkte) zu vertiefen. Alternativ kannst Du Deine Expertise in praxisnahen Modulen (30 ECTS-Punkte) ausbauen. Entscheide Dich einfach im ersten Semester für die Art von Praxisbezug, die zu Dir und Deinen Zielen passt. Falls Du schon Berufserfahrung hast oder während Deines Studiums sammelst, kannst Du Dir diese unter bestimmten Voraussetzungen anrechnen bzw. anerkennen lassen – so sparst Du Zeit und bares Geld.
Mit Klick auf den Button stimmst du folgendem zu: Dieses eingebettete Video wird von YouTube, LLC, 901 Cherry Ave., San Bruno, CA 94066, USA bereitgestellt.
Beim Abspielen wird eine Verbindung zu den Servern von YouTube hergestellt. Dabei wird YouTube mitgeteilt, welche Seiten du besuchst. Wenn du in deinem YouTube-Account eingeloggt bist, kann YouTube dein Surfverhalten dir persönlich zuzuordnen. Dies verhinderst du, indem du dich vorher aus deinem YouTube-Account ausloggst.
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https://youtu.be/ltEvw3tDFac
Zulassungsvoraussetzungen
Wir machen's möglich: An der IU Internationalen Hochschule kannst Du Dein Wunschstudium starten – ganz ohne NC, staatlich anerkannt, mit oder ohne allgemeines Abitur!
Mit einer allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife (Abitur) bzw. Fachhochschulreife (Fachabitur: schulischer und praktischer Teil) kannst Du sofort und ohne Prüfung in unser Bachelorstudium einsteigen.
Absolvierende von Waldorfschulen und des Berufskollegs Baden-Württemberg müssen ihr Zeugnis unter Umständen von ihrer Schule anerkennen lassen sowie zusätzliche Leistungen nachweisen, um in einem anderen Bundesland studieren zu können. Für eine Anerkennung wende Dich bitte an Deine Schule.
Du kannst aber auch ohne (Fach-)Abitur an der IU Internationalen Hochschule studieren. Dazu brauchst Du einfach nur:
Einen Meisterbrief oder
Eine Aufstiegsfortbildung (z.B. als IHK-Fachwirt:in) oder
Eine mind. zweijährige anerkannte Berufsausbildung in Deutschland mit anschließend mind. 3 Jahren Berufserfahrung (in Vollzeit)*: Je nachdem, was Du studieren möchtest und worauf der Fokus Deiner Ausbildung und beruflichen Tätigkeit lag, kannst Du direkt mit einem Probestudium durchstarten oder Deine Studierfähigkeit anderweitig nachweisen.
*Wenn Du Deine berufliche Ausbildung und Berufserfahrung innerhalb Europas, aber außerhalb von Deutschland, abgeschlossen hast, führt die Hochschule eine Gleichwertigkeitsprüfung durch. Ausbildungen aus der EU können dann als gleichwertig akzeptiert werden, wenn eine mit einer deutschen Berufsausbildung vergleichbare Berufsausbildung auf dem Niveau DQR 4 vorliegt.
Von ausländischen Studieninteressierten benötigen wir für das deutschsprachige Studienprogramm einen Nachweis Deiner Deutschkenntnisse.
Diese kannst Du uns wie folgt nachweisen:
TestDaF (TND3, mind. 3 Punkte in allen Teilbereichen)
DSH (DSH-1)
Telc (Telc Deutsch B2)
ÖSD (ÖSD B2)
*Es liegt im Ermessen der IU Internationale Hochschule gfls. auch andere Sprachzertifikate Deutsch B2 (GER) zu akzeptieren.
Beachte: Der Nachweis muss vor Studienstart erfolgen und darf in der Regel nicht älter als fünf Jahre sein.
Karriereaussichten
Als Expert:in für Personal- und Organisationspsychologie erwarten Dich vielfältige berufliche Möglichkeiten in verschiedensten Branchen mit spannenden Aufstiegschancen.
Nach Deinem Abschluss arbeitest Du zum Beispiel als ..
Als Personalentwickler:in bist Du der Schlüssel zu einem motivierten und kompetenten Team. Dir fällt die wichtige Rolle zu, das Potential jedes Einzelnen zu erkennen und zu fördern. Du schaffst inspirierende Entwicklungsräume, in denen sich die Beschäftigten entfalten und über sich hinauswachsen können. Mit Deinem Know-how führst oder begleitest Du Personal- und Organisationsanalysen, um die bestmöglichen Bedingungen für Wachstum und Erfolg zu schaffen.
Als Berater:in für Personal- und Organisationsentwicklung bist Du der:die Architekt:in des Wandels in Unternehmen. Du analysierst das Gefüge von Teams und Prozessen, entwirfst maßgeschneiderte Entwicklungspläne und begleitest Organisationen auf ihrem Weg zu einem dynamischen und effizienten Miteinander. Mit Deinem Expertenwissen ebnest Du den Weg für eine zukunftsfähige Arbeitswelt.
Als HR Data Analyst:in bist Du das Rückgrat strategischer Personalentscheidungen. Mit scharfem Blick definierst Du relevante Kennzahlen, die Dein Unternehmen voranbringen. Deine Reports und Analysen sind nicht nur Zahlenkolonnen, sie erzählen die Geschichte hinter den Daten. Du nutzt Dein Wissen, um Prozesse zu optimieren und verborgene Potenziale sichtbar zu machen. Dein analytischer Geist schafft die Basis für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung.
Studiengebühren
Je nach persönlicher oder beruflicher Situation ist ein Vollzeitstudium nicht immer leicht zu handhaben. Deshalb haben wir für alle unsere Studiengänge auch Teilzeitprogramme entwickelt, die flexible und längere Laufzeiten bieten. So kannst Du neben dem Job oder während Deiner Auszeit, egal ob im In- oder Ausland, studieren. Inhaltlich sind die verschiedenen Modelle identisch. Je nach Studienmodell passen wir Deine Studiengebühren entsprechend an. Bei den Teilzeitvarianten reduziert sich Dein wöchentliches Lernpensum.
Schaffst Du Deinen Abschluss nicht in der vorgesehenen Zeit? Kein Problem! Wir entwickeln für alle das passende Studienmodell. Solltest Du merken, dass Du mehr Zeit benötigst, wechselst Du ganz einfach mit einer Frist von drei Monaten bis Monatsende in ein anderes Zeitmodell. Das sind unsere verschiedenen Studienvarianten:
| Vollzeit | Teilzeit 1 | Teilzeit 2 |
|---|---|---|
| 36 Monate | 48 Monate | 72 Monate |
| 399 € monatl. | 344 € monatl. | 259 € monatl. |
| 699 € Abschlussgebühr | 699 € Abschlussgebühr | 699 € Abschlussgebühr |
| 15.063 € Gesamt | 17.211 € Gesamt | 19.347 € Gesamt |
Mehr Informationen zu den Studiengebühren und Finanzierungsmöglichkeiten findest du auf der Website der Hochschule.
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Kontakt
Noch Fragen? Die Studienberatung der IU hilft Dir gern!
030 / 311 988 00
Erreichbar: Mo bis Fr von 8 - 20 Uhr, Sa von 10 - 16 Uhr
Weitere Informationen zum Bachelor-Studiengang Personal- und Organisationspsychologie erhalten Sie auf der Webseite der Hochschule.