Digitale Betriebswirtschaftslehre

IU Fernstudium

Mit einer allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife (Abitur) bzw. Fachhochschulreife (Fachabitur: schulischer und praktischer Teil) kannst Du sofort und ohne Prüfung in unser Bachelorstudium einsteigen.

Absolvierende von Waldorfschulen und des Berufskollegs Baden-Württemberg müssen ihr Zeugnis unter Umständen von ihrer Schule anerkennen lassen sowie zusätzliche Leistungen nachweisen, um in einem anderen Bundesland studieren zu können. Für eine Anerkennung wende Dich bitte an Deine Schule.

Du kannst aber auch ohne (Fach-)Abitur an der IU Internationalen Hochschule studieren. Dazu brauchst Du einfach nur:

• Einen Meisterbrief oder

• Eine Aufstiegsfortbildung (z.B. als IHK-Fachwirt:in) oder

• Eine mind. zweijährige anerkannte Berufsausbildung in Deutschland mit anschließend mind. 3 Jahren Berufserfahrung (in Vollzeit)*: Je nachdem, was Du studieren möchtest und worauf der Fokus Deiner Ausbildung und beruflichen Tätigkeit lag, kannst Du direkt mit einem Probestudium durchstarten oder Deine Studierfähigkeit anderweitig nachweisen.

*Wenn Du Deine berufliche Ausbildung und Berufserfahrung innerhalb Europas, aber außerhalb von Deutschland, abgeschlossen hast, führt die Hochschule eine Gleichwertigkeitsprüfung durch. Ausbildungen aus der EU können dann als gleichwertig akzeptiert werden, wenn eine mit einer deutschen Berufsausbildung vergleichbare Berufsausbildung auf dem Niveau DQR 4 vorliegt.

Von ausländischen Studieninteressierten benötigen wir für das deutschsprachige Studienprogramm einen Nachweis Deiner Deutschkenntnisse.

Diese kannst Du uns wie folgt nachweisen:

• TestDaF (TND3, mind. 3 Punkte in allen Teilbereichen)

• DSH (DSH-1)

• Telc (Telc Deutsch B2)

• ÖSD (ÖSD B2)

*Es liegt im Ermessen der IU Internationale Hochschule gfls. auch andere Sprachzertifikate Deutsch B2 (GER) zu akzeptieren.

Beachte: Der Nachweis muss vor Studienstart erfolgen und darf in der Regel nicht älter als fünf Jahre sein.

Du bist für nichts weniger verantwortlich als für die Zukunft. Die neuesten Digitalisierungstrends hast Du immer im Blick – und kannst diese gezielt für Deine Organisation einsetzen. Und zwar funktionsübergreifend mit kollaborativen Tools. Du konzipierst Digitalisierungsmodelle mit strategischem Weitblick, erstellst Potenzialanalysen für einzelne Geschäftsprozesse und Funktionen in Unternehmen. Häufig bist Du auch fürs Change Management zuständig und leitest entsprechende Transformationsprozesse in die Wege.

Auf Dich wartet eine leitende Funktion für übergeordnete Digitalisierungsprojekte mit entsprechenden Projektteams. Dazu brauchst Du viel Führungserfahrung im Projektkontext und gleichzeitig viel kollaboratives Know-how. Du konzipierst abteilungsübergreifende Digitalisierungsprojekte und bringst sie mit hoher Effizienz zum Laufen. Deine fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Projektteam enthält auch das Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen durch „Training on the Job“.

Du bist gut darin, Dein Wissen zu vermitteln? Dann ist die Arbeit als Digital Consultant das Richtige für Dich! Dabei berätst und betreust Du Unternehmen in strategischen und operativen Digitalisierungsthemen. Mit Deinem Fachwissen, zum Beispiel in Finance, Controlling oder HR-Themen, sorgst Du für effektives Projektmanagement. Du schöpfst die Digitalisierungspotentiale von Geschäftsprozessen aus und führst Unternehmen so zum Erfolg.