Personalmanagement
Studienbeginn: Start jeweils zum 1. Januar, 1. April, 1. Juli, 1. Oktober möglich.
Studienstart kann je nach Standort variieren.
6 Semester
180 ECTS
Es fallen Studiengebühren an.
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Personalmanagement (B.A.)
Du möchtest die Produktivität in Unternehmen steigern und gleichzeitig dafür sorgen, dass Mitarbeitende maximal zufrieden sind? Das myStudium Personalmanagement kombiniert betriebswirtschaftliche Grundlagen, Managementwissen und Methodenkompetenz mit den zentralen Themen des Personalmanagements. An der IU Internationalen Hochschule (IU) lernst Du besonders zukunftsorientiert. Deswegen liegen weitere Schwerpunkte der Lehre auf den Themen Digitalisierung und New Work.
Studieninhalte
Der private Bachelor Personalmanagement ist modular aufgebaut. Das bedeutet, dass Du Dir die verschiedenen Themengebiete anhand verschiedener Module aneignest, für deren Abschluss Du ECTS-Punkte (European Credit Transfer System) erwirbst. Diese ECTS werden international anerkannt.
1. Semester | |
---|---|
Modul | ECTS |
Wirtschaftsmathematik | 5 |
Buchführung und Bilanzierung | 5 |
Dienstleistungsmanagement | 5 |
Managerial Economics | 5 |
BWL | 5 |
Recht | 5 |
2. Semester | |
---|---|
Modul | ECTS |
Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten für Wirtschaft, Management und Kommunikation | 5 |
Statistik | 5 |
Leadership 4. | 05 |
Personalwesen | 5 |
Wahlfach | 5 |
Kosten- und Leistungsrechnung | 5 |
3. Semester | |
---|---|
Modul | ECTS |
Personalwesen Spezialisierung I (Einführung) | 5 |
Personalwesen Spezialisierung II (Vertiefung) | 5 |
Personalmarketing und -entwicklung | 5 |
Interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen | 5 |
Personal und Unternehmensführung | 5 |
Digital HR | 5 |
4. Semester | |
---|---|
Modul | ECTS |
Kollaboratives Arbeiten | 5 |
Personalcontrolling und Payroll | 5 |
Governance, Compliance und Risikomanagement | 5 |
Personalmanagement Seminar | 5 |
Persönlichkeitspsychologie & Differentielle Psychologie | 5 |
Unternehmensgründung & Innovationsmanagement | 5 |
5. Semester | |
---|---|
Modul | ECTS |
Arbeitsrecht I: Begründung des Arbeitsverhältnisses | 5 |
Arbeitsrecht II: Leistungsstörungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses | 5 |
Projekt: New Work | 5 |
Projektmanagement | 5 |
WAHLPFLICHTMODUL A | 10 |
6. Semester | |
---|---|
Modul | ECTS |
WAHLPFLICHTMODUL B | 10 |
WAHLPFLICHTMODUL C | 10 |
Bachelorarbeit | 10 |
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Karriere
Das Studium Personalmanagement vermittelt Dir die wichtigsten Kenntnisse, um später Fach- und Führungspositionen im HR-Bereich einzunehmen. Zum Beispiel:
Als Personaldisponent:in vermittelst Du zwischen Menschen, die einen Job suchen, und Unternehmen, die gerade auf Personalsuche sind. In der Regel arbeitest Du für ein Personaldienstleistungsunternehmen und betreust dort Unternehmen bei der Mitarbeitendensuche. Du schlägst geeignete Fachkräfte vor und hilfst bei der Vorauswahl. Natürlich musst Du auch Dein eigenes Klientel – also Unternehmen auf Personalsuche – vergrößern.
Als Junior Recruiter arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen klassischer Personalarbeit und Öffentlichkeitsarbeit. Du koordinierst nicht nur den Bewerbungsprozess und bist Ansprechpartner:in für mögliche Kandidat:innen, sondern begeisterst mögliche Bewerbende für Dein Unternehmen, indem Du aktiv seine Vorteile im Hinblick auf harte Fakten und emotionale Komponenten vorstellst.
Als Junior Recruiter arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen klassischer Personalarbeit und Öffentlichkeitsarbeit. Du koordinierst nicht nur den Bewerbungsprozess und bist Ansprechpartner:in für mögliche Kandidat:innen, sondern begeisterst mögliche Bewerbende für Dein Unternehmen, indem Du aktiv seine Vorteile im Hinblick auf harte Fakten und emotionale Komponenten vorstellst.
Allgemeine Zulassungsvoraussetzungen
Die IU Bachelor-Studiengänge sind grundsätzlich zulassungsfrei. Vorausgesetzt wird jedoch mindestens eine Hochschulzugangsberechtigung in Form:
eines (Fach-)Abiturs
einer fachgebundenen Hochschulreife*
eines Meisterbriefs
einer Aufstiegsfortbildung
eine mind. zweijährige Berufsausbildung mit anschließend mind. 3 Jahren Berufserfahrung (in Vollzeit; bei der Berufserfahrung ist ein fachlicher Bezug zum Studium erforderlich)
Ausführliche Informationen und Hinweise zu möglichen Ausnahmen findest du auf der entsprechenden Unterseite des jeweiligen Bachelor-Studiengangs
*Solltest Du Deinen Abschluss an einer Waldorfschule oder an einem Berufskolleg in Baden-Württemberg gemacht haben, bedarf es u.U. einer Anerkennung Deiner Schule oder einem Nachweis zusätzlicher Leistungen, um in einem anderen Bundesland studieren zu können.
Anerkennung von Vorleistungen
Du hast bereits eine abgeschlossene Ausbildung, bist seit mehreren Jahren beruflich tätig oder konntest ein Studium erfolgreich abschließen? Perfekt! Denn dann kannst Du bestimmte Vor- und Studienleistungen gezielt anerkennen lassen, um Deine Studienzeit zu verkürzen und Deine Studiengebühren zu reduzieren.
Welche Deiner bisherigen Abschlüsse, Zertifikate oder beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen Du tatsächlich geltend machen kannst, erfährst Du auf den Websites der einzelnen Studiengänge oder direkt bei der IU Studienberatung des jeweiligen Standorts.
Studiengebühren
myStudium ist ein privates Studium. Aufgrund der Größe der IU können wir Dir myStudium zu Gebühren anbieten, die für ein hochwertiges, privates Studium an modernen Standorten bahnbrechend ist:
myStudium kostet 399€ pro Monat. Über 36 Monate ergibt sich so ein Gesamtpreis von 14.364 Euro zuzüglich einer einmaligen Graduierungsgebühr i.H.v. 699 €, die am Ende des Studiums anfällt.
Studienberatung
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Noch Fragen?
Weitere Informationen zum Bachelor-Studiengang Personalmanagement erhältst Du auf der Webseite der Hochschule.