Qualitätsmanager:in werden
Wie werde ich Qualitätsmanager:in?
Die meisten „Qualitätsmanager:innen“ haben entweder ein technisches oder wirtschaftliches Studium und dann anschließend berufsbegleitende zertifizierte Fortbildungen absolviert.
Die andere Möglichkeit ist auch das direkte (Master-)Studium von Qualitätsmanagement bzw. Projektmanagement.
Passende Studienfächer
Was ist die Aufgabe von Qualitätsmanager:innen?
Sie stellen sicher, dass Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse den festgelegten Qualitätsstandards entsprechen. Dazu entwickeln sie Qualitätsrichtlinien, überwachen die Einhaltung dieser Standards, identifizieren mögliche Verbesserungen und implementieren Maßnahmen zur Qualitätssteigerung.
Sie können auch für die Schulung von Mitarbeitern in Bezug auf Qualitätsstandards verantwortlich sein und eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Qualitätsziele erreicht werden.
Letztendlich tragen Qualitätsmanager:innen dazu bei, die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten und das Ansehen eines Unternehmens zu stärken.
Voraussetzungen für den Beruf
Ein Abschluss in einem relevanten Bereich wie Qualitätsmanagement, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Feld ist erforderlich. Zusätzliche Zertifizierungen wie beispielsweise ISO 9001 Auditor Zertifikate können ebenfalls von Vorteil sein.
Es steigen nicht alle direkt nach einem Studium als Qualitätsmanager:in sein – oft wird erst in einer Branche durch Einstiegspositionen, wie in der Produktion oder der Projektarbeit, Erfahrung gesammelt und dann anschließend ins Qualitätsmanagement gewechselt.
Qualitätsmanager:innen müssen in der Lage sein, Daten zu analysieren und Probleme zu erkennen. Sie sollten auch die Fähigkeit besitzen, Lösungen zu entwickeln, um Qualitätsherausforderungen zu bewältigen.
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, da Qualitätsmanager:innen mit verschiedenen Teams innerhalb des Unternehmens interagieren müssen, um Qualitätsziele zu erreichen. Sie müssen auch in der Lage sein, komplexe Konzepte und Probleme klar zu kommunizieren und eventuelle Konflikte schlichten.
Da Qualitätsmanager:innen oft Teams leiten, die an der Qualitätssicherung beteiligt sind, sind Führungsqualitäten wichtig, um Mitarbeiter:innen zu motivieren, zu unterstützen und zu entwickeln.
Da Qualitätsmanager:innen oft mit verschiedenen Herausforderungen konfrontiert sind, müssen sie über ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten verfügen, um effektive Lösungen zu finden und Qualitätsprobleme zu beheben.
Ein Verständnis für die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden ist entscheidend, um sicherzustellen, dass Produkte und Dienstleistungen den Qualitätsstandards entsprechen und die Kundenzufriedenheit gewährleistet ist.
In welchen Branchen wird Qualitätsmanagement angewandt?
Fertigungsindustrie (Automobilbau, Elektronik, Lebensmittelherstellung, Pharma etc.)
Dienstleistungssektor (Handel, Finanzdienstleistungen, Tourismus und Gastgewerbe)
Bildung (Schulen und Hochschulen)
Gesundheitswesen
Bauwesen
Luft- und Raumfahrt
Informationstechnologie
Logistik und Lieferketten
Gehalt Qualitätsmanager:in
Das Brutto-Monatsgehalt nach einem Jahr Berufstätigkeit als abhängig beschäftigte:r Qualitätsmanager:in beträgt laut Lohnspiegel € 3.890 (Frauen: € 3.790 , Männer: € 3.950).
Mit fünf Jahren Berufserfahrung sind brutto € 4.640 (Frauen: € 4.480, Männer: € 4.730) ein Durchschnittswert. Das sind plus 19,3 % im Vergleich zum Verdienst nach einem Jahr – eine übliche Steigerung.
Nach zehn Jahren Berufserfahrung können brutto € 5.190 (Frauen: € 4.980, Männer: € 5.320) als Durchschnittswert angesehen werden. Das sind für weitere fünf Jahre Erfahrung plus 11,9 % – eine übliche Steigerung.
Datenstand: REL_2-95, Auswertung Juli 2024. Datenbasis für Gehälter („Qualitätsmanager/in“): 582 Befragte. Die Gehälter werden auf eine wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden umgerechnet, Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sind nicht enthalten.
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