Innenarchitekt:in werden

Beim nachhaltigen Design liegt der Fokus auf der Verwendung von umweltfreundlichen Materialien und Techniken, um Innenräume zu gestalten, die energieeffizient, umweltfreundlich und gesundheitsfördernd sind.

Lichtdesigner:innen konzentrieren sich auf die Planung und Gestaltung von Beleuchtungssystemen, um die Atmosphäre, Stimmung und Funktionalität eines Raums zu verbessern.

Innenarchitekt:innen, die sich auf historische Restaurierung spezialisiert haben, arbeiten an der Erhaltung und Wiederherstellung historischer Gebäude und Innenräume, wobei sie den historischen Charakter und die Authentizität bewahren.

Im gewerblichen Design geht es um die Gestaltung von Innenräumen für kommerzielle und öffentliche Einrichtungen wie Büros, Geschäfte, Restaurants, Hotels, Schulen und Krankenhäuser.

Wohnraumdesigner:innen gestalten primär private Wohnräumen wie Häusern, Apartments und Wohnungen, wobei die die Bedürfnisse, Vorlieben und Lebensstile der Bewohner im Vordergrund stehen.

Innenarchitekt:innen, die sich auf Möbeldesign spezialisiert haben, entwerfen und entwickeln maßgeschneiderte Möbelstücke und Einrichtungsgegenstände, die speziell für bestimmte Räume oder Projekte angepasst sind.

Barrierefreie Innenarchitektur – hier ist der Name Programm: es geht darum, Innenräume so zu gestalten, dass sie für Menschen mit unterschiedlichen körperlichen Fähigkeiten leicht zugänglich und nutzbar sind.

Ob das Sydney Opera House oder "schlicht" die Elbphilharmonie in Hamburg: eine klangvolle Akustik will gut durchdacht werden. Akustikdesigner:innen planen und gestalten Innenräume, um eine optimale akustische Umgebung zu schaffen, indem sie Schallabsorption, Schalldämmung und Raumakustik berücksichtigen.

Zu Beginn steht die Bedarfsanalyse und Konsultation mit dem Kunden. Hierbei ist es wichtig, die Anforderungen, Vorlieben und Bedürfnisse der IT-Firma zu verstehen. Es gilt Informationen über die Unternehmenskultur, Arbeitsabläufe, Raumbedarf, Funktionalität und Ästhetik zu sammeln.

Als nächstes erfolgt eine gründliche Raumanalyse und Bestandsaufnahme. Dabei wird der vorhandene Raum bewertet, einschließlich Größe, Layout, Struktur, Beleuchtung und möglicher architektonischer Einschränkungen.

Basierend auf den gesammelten Informationen und Anforderungen wird ein Designkonzept entwickelt. Dabei steht die Berücksichtigung der Funktionalität, Effizienz und Ästhetik des Büros im Vordergrund. Innovative Technologien oder Arbeitsplatzlösungen können dabei ebenfalls eine Rolle spielen.

Anschließend erfolgt die Präsentation des Designkonzepts beim Kunden. Ziel ist es, Feedback einzuholen und mögliche Anpassungen vorzunehmen, um das Design an die spezifischen Anforderungen und Wünsche des Kunden anzupassen.

Eine wichtige Aufgabe ist die Auswahl von Materialien, Möbeln, Beleuchtung und anderen Einrichtungsgegenständen, die dem Designkonzept entsprechen und den Bedürfnissen der IT-Firma gerecht werden.

Es folgt die detaillierte Erstellung von Plänen, Zeichnungen und Spezifikationen, die den Bau- und Einrichtungsprozess leiten. Dazu gehören Grundrisse, Möbelplatzierung, Beleuchtungspläne, Farbschemata und Materialauswahl.

Während des Projekts ist eine enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Bauunternehmer:innen, Elektriker:innen, Installateur:innen und anderen Fachleuten erforderlich, um sicherzustellen, dass das Designkonzept ordnungsgemäß umgesetzt wird.

Die Überwachung des Bauprozesses ist von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass das Design gemäß den Spezifikationen und Zeitplänen umgesetzt wird. Regelmäßige Besuche auf der Baustelle und die Lösung von Problemen oder Änderungen gehören dazu.

Abschließend erfolgt die Überprüfung des fertigen Büros, um sicherzustellen, dass es den Anforderungen und Erwartungen des Kunden entspricht. Etwaige Mängel werden korrigiert und das Projekt wird erfolgreich abgeschlossen.

Fallzahl 3.786 (dabei wurden mehrere ähnliche Berufe zusammengefasst: Ingenieur/in - Innenarchitektur, Innenarchitekt/in). Die Gehälter beziehen sich auf am Jahresende Vollzeitbeschäftigte (Angestellte), wobei die genaue Stundenzahl nicht bekannt ist. Ein Teil der Differenz zwischen Frauen und Männern kann evtl. auch daher kommen.